职业发展
我们秉持“激情创新,高效执行,言信行直”的价值观
集团招聘
  • 证券事务代表

    岗位职责

    1、组织筹备董事会会议和股东大会,准备、保管会议文件和记录,负责三会决议事项的日常协调管理;
    2、协助上级进行公司信息披露工作,建立健全信息披露制度,编制与披露定期和临时报告等,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定;
    3、协助上级开展投资者关系工作,如开展投资者调研、投资者策略会、业绩说明会等,跟踪并反馈投资者观点,动态调整和优化公司IR策略;
    4、协助上级开展财经媒体沟通,挖掘公司内部潜在媒体宣传点,组织撰写宣传稿件,引导资本市场正确解读公司业务进展及战略方向;
    5、协助上级协调公司与证券监管、股东及实际控制人、保荐、证券服务等机构之间的信息沟通;开展与监管部门的日常工作联络及事务处理。
    6、协助上级严格规范公司法人治理结构,履行股权管理职能,保管股东名册,定期对股东名册进行分析,提出投关和财关策略优化建议;
    7、协助上级对有关投资项目的调研,收集战略投资者的资料,并参与公司与战略投资者的谈判和沟通;
    8、协助公司融资相关事宜的计划、开展与实施;
    9、负责收集国家宏观经济政策及证券市场、有关行业资料,并对行业发展和行业内的竞争对手进行分析;
    10、完成公司安排的其他事宜。

    任职资格

    1、统招本科及以上学历,财经、法律、金融及其相关专业;
    2、5年以上境内上市公司证券事务代表工作经验;
    3、熟悉公司法、证券法、上交所科创板股票上市规则等相关政策法规知识,各类文案写作,精通各类办公软件;
    4、具有良好的个人品质和职业道德,工作认真、责任心强。

  • 薪资核算主管

    岗位职责

    1、负责集团每月薪酬、绩效、奖金核发,保证数据准确性;
    2、负责集团社保、公积金申报复核、对接代理公司费用账单事宜;
    3、参与制定薪酬、绩效等相关制度,并有效落地执行;
    4、人员数据、人力成本数据分析,为业务发展提供依据;
    5、各种保险、公积金业务办理及咨询解答;
    6、配合IPO尽调;

    任职资格

    1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
    2、精通人力资源相关政策、法律法规及薪酬福利、员工关系管理流程;
    3、独立操作过1000人以上薪酬核算、发放;
    4、良好的职业操守,高度敬业精神与责任感,工作原则性强。

  • 档案管理专员

    岗位职责

    1、档案(包括但不限于合同,协议等各类资料)的收集整理,扫描装订,录入校对,排序归档及维护;
    2、审核并处理档案的调用需求;
    3、制作各类档案管理所需表格,档案信息系统的建立,更新,维护和数据统计分析;
    4、档案相关事务的外出工作;
    5、协助建立完整的档案线上及线下管理系统,规范档案管理及使用规章制度。
    6、完成领导交办的其他任务。

    任职资格

    1、大学本科及以上学历,行政管理,档案学,秘书学等相关专业优先;
    2、三年以上工作经验,有大型企业或机关单位及国/央企档案管理相关工作经验者优先;
    3、有条理性,逻辑思维能力强,记忆力好;
    4、良好的沟通表达能力和内部协调能力,认真负责,严谨踏实;
    5、熟练使用办公软件。

  • 人力共享中心经理

    岗位职责

    1、负责公司SSC体系搭建及落地;
    2、从公司实际情况出发,参考国家标准及行业薪酬水平,提出对外具有竞争力、对内具有公平性的薪酬激励政策建议,完善公司薪酬体系;
    3、指导集团每月薪酬、绩效、奖金核发,保证数据准确性;
    4、统筹管理集团社保公积金相关业务,涉及北京、上海、无锡等地;
    5、制定和完善员工关系政策,开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动;
    6、进行人力资源数据分析、月度报表制作等数据分析工作,为业务发展、决策提供依据;
    7、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;

    任职资格

    1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
    2、精通人力资源相关政策、法律法规及薪酬福利、员工关系管理流程;
    3、集团分子公司背景,独立操作过1000人以上薪酬核算、发放;
    4、良好的职业操守,高度敬业精神与责任感,工作原则性强;
    5、对数据敏感,具备较好的分析能力,解决问题能力强、沟通表达能力强,较强的抗压性;
    6、学习能力强,乐于合作,做事细心;灵活应变,适应创新公司快节奏的氛围。

  • 政府项目经理-上海

    岗位职责

    1、负责统筹政府资金项目的申报工作,具体负责项目的策划、申报方案材料的统筹编写,跟进项目执行、验收、与政府相关部门的沟通、协调对接工作;
    2、结合企业业务方向,对国家和地方政府政策进行梳理,为公司市场开拓、经营服务;
    3、负责建立、维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系;
    4、根据公司业务及规划,建立与业务相关的协会、联盟等有建设性的、高效的沟通、互动机制;
    5、代表公司参与相关公共事务活动。

    任职资格

    1、工作年限要求:5年以上工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
    2、工作经验:具有国家、北京及上海地区项目申报成功经验者优先;
    3、具有环保、新材料、新能源、大数据、物联网等企业从业经验者优先。

  • 技术部
    test
研究院招聘
  • 市场调研分析助理

    岗位职责

    1、灵活运用市场调查方法,获取并分析公司所需的市场调研信息;
    2、行业及竞品调研分析:实时追踪行业及竞品动态,定期做内部分享,确保公司在项目进程中及时准确把握市场环境;
    3、项目管理与服务工作:客户需求研究,问卷设计,项目前期报告书撰写,分析模型架构,PPT报告撰写及商务流程支持工作;
    4、其他市场调研分析涉及到的工作内容。

    任职资格

    1、关理工类专业优先,对市场调研感兴趣,对数据敏感;
    2、熟练使用各种办公软件,如PPT,Excel等,良好的总结与书写能力;
    3、较强的沟通协调、分析与解决问题能力,善于学习和钻研;
    4、踏实严谨、注重细节、态度端正认真、有团队精神;
    5、可接受应届生。

  • 热能工程师

    岗位职责

    1、负责热能系统设计,仿真,实验:
    2、参与完成主要设备及辅助设备的热力计算、结构计算、结构设计、性能设计,实验设计与测试,工程实践、质量管理、成本管理等;
    3、负责热能团队日常工作指导,团队管理及人才培养;
    4、负责解决重大研发技术难题。

    任职资格

    1、本科 / 硕士学历,热能与动力工程类专业优先,(应届生可应聘,如应届生可对以下要求酌量考虑);
    2、熟悉传热学,流体力学,工程热力学,热工参数测量与处理;有余热回收低温发电工作或研发经验优先,熟悉换热器选型设计,能够完成热力系统设计; 3、具备热流体、温度场设计和 CFD 仿真分析能力,熟悉热力系统仿真、熟悉两相流仿真;
    4、良好的沟通能力及独立工作能力,学习能力强,思维缜密,逻辑清晰;
    5、熟练使用 Fluent、Icepak、Ansys-Thermal-Electric等专业软件;
    6、熟悉目前各类主流的加热炉、高温电加热技术、余热利用等相关技术;
    7、具有团队合作精神,良好的沟通、表达能力,有责任心,喜欢挑战性工作,有抱负,能接受一定的工作压力,乐观自信。

  • 行业分析师

    岗位职责

    1、开展行业分析研究工作。跟踪国内外环保/新能源领域发展动态和政策,开展大数据分析、预测预警建模以及重大战略、重点热点问题、竞争对手/标杆企业等分析研究,对国内外重大的事件、政策和数据变化进行及时点评,撰写各类定期研究报告(周报、月报、季报等)和非定期的专题研究报告;
    2、开展课题研究工作。围绕环保/氢能源领域,开展课题研究、报告撰写等工作,组织内部/外部专家评审;
    3、协助构建并完善行业研究框架,建立行业数据库、专家库;
    4、经营维护与政府主管部门、企业、研究机构和行业知名专家的关系,协助开展政策、市场、产业、技术交流和学术交流活动;
    5、根据团队负责人的安排,参与路演、会议、研讨等活动,协助团队完成各项研究工作和所组织的活动;
    6、完成领导交办的其他工作事项。

    任职资格

    1、具有10年以上环保/新能源领域的行业分析/咨询经验,行业分析、市场调研等咨询研究项目经验丰富者优先;
    2、具有较强的数据收集、统计分析能力,熟练掌握计量、统计或者大数据分析方法和工具; 具备良好写作能力和办公软件使用能力;具备扎实的理论基础,逻辑思维能力突出,文字及口头表达沟通能力强,PPT设计、excel数据分析统计、思维导图设计能力突出者优先;
    3、有物理、数学、材料、环保、能源专业,经济类复合背景优先,硕士及以上学历,博士优先;
    4、工作积极主动,敬业有责任心,具备良好的分析和解决问题的能力,有极高的响应力,具备良好的项目推动能力和执行力;有较强的沟通能力、抗压能力、具有良好的团队合作精神。

  • 产品规划主管/经理

    岗位职责

    1、负责搭建公司产品规划管理及评价体系,配合部门负责人开展产品规划工作;
    2、深入研究环保/新能源各细分行业特点和市场表现,通过持续地市场和客户调研、需求分析、竞争分析、产品模式设计、策略制定等工作了解各类客户的需求,在此基础上定义产品路线图和产品需求,输出产品开发任务;
    3、组织新产品的立项与评估,直接对目标市场产品的定义和功能策划进行最终决策,并从产品商业成功角度对评估进行验收和决策;
    4、实施产品全生命周期的管理工作,包括产品规划、产品设计、产品量产、产品推广,对产品生命周期内的经营提出意见并推动相关部门和责任人进行落实;
    5、与营销团队一起制订产品市场策略,确保营销人员透彻的理解产品的市场定位、主要优势以及目标客户,必要时参与终端和关键客户的推广事务。

    任职资格

    1、本科及以上学历,MBA优先考虑,对环保/新能源领域有足够的了解,10年以上产品开发相关工作经验,具有5年以上产品经理或产品规划工作经验;
    2、熟悉环保/新能源市场格局,了解竞争对手产品及竞争态势;
    3、熟练应用各种产品规划工具,熟悉MP+IPD、GSA、BSM、BSL、SWOT、SPAN、BLM、DSTE等方法论;
    4、结构化思维能力强,方案编制能力强,组织协调能力突出,具备良好的沟通能力和自主学习能力。

  • 测试工程师

    岗位职责

    1、实验室样品(催化剂、功能性材料、VOC等)生产及分析质量检测等;
    2、完成实验结果分析,处理和书写原始记录,做好产品标识工作,建立台账,定期维护;
    3、将日常检验中的问题及时与实验相关人员沟通;
    4、完成实验室分析仪器、色谱仪器、催化剂测试平台等仪器的日常操作和维护;
    5、能够独立解决日常实验测试工作中遇到的基本问题。

    任职资格

    1、化工等相关理工科中专及以上毕业生优先;
    2、良好的沟通能力和操作能力,严谨细致;
    3、吃苦耐劳,有责任心,良好的沟通能力;
    4、要求可以倒班。

  • EHS安全工程师

    岗位职责

    1、学习并落实国家及地方安全制度、规定、安全操作规程等;
    2、做好公司的安全/健康/环保(EHS)管理工作,确保公司研发实验室安全运行;
    3、EHS体系搭建及完善,制度规范建立,档案建立与维护;
    4、落实安全培训,安全检查监督,隐患排查工作,做好应急预案,提出整改措施及建议并落实;
    5、实验室危化品安全管理;
    6、辅助推进实验室6S管理工作。

    任职资格

    1、大专及以上学历,理工科专业优先;
    2、持有安全工程师证书;
    3、三年化学,化工类,医药类企业安全管理/运行维护工作经验;
    4、熟悉化学,化工类,医药类设备及仪器的使用与维护;熟悉化学,化工类,医药类物品的性状及存储方法;
    5、具备较强的沟通能力、执行力和团队精神,积极向上,学习能力强;
    6、具有较强的工作责任感,认真仔细,原则性强。